1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待面试及人员的筛选；
2.员工入职手续办理，档案的建立与管理；
3.员工考勤；
4.制定岗位晋升制度；
5.负责公司管理规章制度，工作流程并加以监督；
6.负责离职员工各项移交手续；
7.协助公司做好节假日期间工作安排；
负责公司资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记。
8.工作时间9:00-18:00，单休