因工作需要，经研究，平潮镇决定面向社会公开招录便民服务中心公益性岗位（劳务派遣）人员2名,现将有关事项公布如下：
一、招考条件
（一）报考人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守；
2、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；
3、具有良好的心理素质，身体健康，能正常履行岗位职责；
4、具备拟报考岗位所需的相关资格条件：
①具有大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1989年5月1日以后出生）；
②专业要求不限，遵纪守法，品行端正，热爱社会事业，工作认真负责，愿意为公共服务平台建设做出奉献；
③具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力，能熟练使用电脑；
④具备正常履行职责的身体条件；
⑤具有平潮镇户籍或直系亲属（父母、配偶、祖父母、外祖父母）为平潮镇户籍，且本人可长期居住在平潮镇的人员。
注：报考人员如符合《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定的并经认定的就业困难人员下列情形之一的，优先录用：
①享受最低生活保障；
②连续失业一年以上；
③城市规划区范围内的被征地农民；
④城镇零就业家庭和农村零转移家庭；
⑤军队退役或优抚对象家庭；
⑥特困职工家庭；
⑦建档立卡低收入农户；
⑧女40周岁以上男50周岁以上（本条除外）；
⑨残疾；
⑩其他就业困难人员。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、曾受过刑事或治安管理处罚，涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
3、在党纪政纪处分期间内的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的；
6、现任平潮镇机关（含镇属单位）工作人员、村（社区）干部的；
7、近两年（2022年1月1日至今）曾任职平潮镇机关（含镇属单位）工作人员、村（社区）干部的；
8、其他不宜报考的情形。
二、招考办法
招考工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）报名
1、报名方式：采取公开报名。
2、报名时间：2024年5月8日—2024年5月20日，上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。（双休日除外）
3、报名地点：平潮镇便民服务中心2楼207办公室。
4、报名材料：报名时须本人到场，并提供以下材料：
①本人近期正面免冠二寸彩照2张；
②《报名登记表》一份(见附件1)；
③符合《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定的并经认定的就业困难人员，须提供《公益性岗申报表》（见附件2）；
④本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历学位证书、各类资格证书原件和复印件各1份(带原件备查);
⑤学信网查询结果(https://www.chsi.com.cn/)；
⑥公安派出所出具的无违法犯罪证明；
⑦银行出具的征信记录；
⑧其他相关的证明资料。
（二）资格审查
平潮镇便民服务中心将对报名人员进行资格审查。报考人员应对提交材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或应聘资格。
通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市通州区人民政府网公告。
通过资格审查的考生携带身份证于指定时间(另行通知)至平潮镇便民服务中心2楼207办公室领取《准考证》，逾期不领《准考证》者视为放弃考试资格。
（三）考试方式
1、笔试。采取闭卷考试。考试不指定大纲和教材。应聘人员凭身份证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。成绩对外公示。
2、面试。按笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数和面试人数1：3的比例，确定参加面试的人选（末位同分的一起进入面试）。面试对象及时间地点另行通知。面试采取问答形式，成绩以百分制计算，设合格线为60分，面试成绩当场通知考生。
3、总成绩。面试结束后，笔试和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。末位出现同分，取面试高分者。
（四）体检和考察
1、考察合格者进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高到低依次进行递补。
2、根据总成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入考察人员名单，考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的，不予聘用。因考察不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高到低依次进行递补。
（五）公示和聘用
1、拟录用人员名单在通州区人民政府网站公示5个工作日，确认无异议后，经镇党委研究确定录用。聘用人员一律采用劳务派遣的方式，与劳务派遣机构依法签订劳动合同，由平潮镇负责日常管理和考核。
2、拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续，或不服从分配、管理的，按自动放弃取消聘用资格处理。空缺岗位，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分，按照上述流程予以递补。递补情况需在南通市通州区人民政府网站另行公示，公示时间不少于5个工作日。
3、拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
4、被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期为3年，合同期满即行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。
5、试用期3个月。试用期满，经考评合格正式录用后，由平潮镇便民服务中心及业务主管部门对其实施管理和考核，薪酬收入按区政府编外用工人员相关规定执行。
6、实行招录替补机制。面试合格但因计划限制未录用人员，进入备用数据库，该数据库有效期为2年。2年内因人员变动产生岗位缺额的，从备用数据库中从高分到低分依次按本公告的相关程序补充。
三、政策咨询及监督举报
1、本公告未尽事宜由平潮镇便民服务中心负责解释。咨询电话：0513—80607055。
2、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0513—80607012。
来源：南通市通州区平潮镇人民政府
2024年5月7日
如有侵权请联系删除