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启东融合传媒有限公司公开招聘工作人员启事

来源:南通 时间:2024-05-13 作者:南通 浏览量:

经中心党委会研究决定,启东市融媒体中心下属启东融合传媒有限公司面向社会公开招聘公司编制工作人员3名


一、招聘数量
公开招聘全媒体文字编辑1名,全媒体美术编辑1名,全媒体视频编导1名,性别不限。


二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,享有公民的政治权利。
2.思想政治素质好,具有良好的职业道德;具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
3.1994年1月1日以后出生,户籍或常住地为启东。
4.学历要求全日制本科及以上,有相关媒体从业经历者优先。全媒体文字编辑专业要求:汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视新闻、广播电视编导、广播电视新闻学、广告学、网络与新媒体;全媒体美术编辑专业要求:艺术设计、视觉传达设计、数字媒体艺术设计、广告艺术设计、摄影与摄像艺术;全媒体视频编导专业不限,要求具有一定的新媒体视频创意、策划、制作能力,能熟练操控各类常用拍摄器材。


三、报名安排
报名采用网上邮箱报名。应聘人员将《启东市融媒体中心公开招聘报名登记表》、身份证、毕业证以及岗位需要的其他材料扫描件于2024年5月20日24:00前发送到指定邮箱qidongrmt@163.com,所有材料压缩成一个文件发送,并注明姓名和报考岗位。


四、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间:2024年5月10日~20日
2.报名方式:网上报名。应聘者将报名表以文档形式发送至邮箱,本人身份证、学历证书以图片形式发送至邮箱。邮箱号码:qidongrmt@163.com。
(二)资格审查。启东市融媒体中心对报名人员的报名材料等情况进行审查。若发现招聘人员报名资料不符合报名条件或有不良记录的,取消其报名资格。
(三)政治审查。启东市融媒体中心对报名人员的政治表现、工作经历、主要社会关系、遵纪守法情况进行审查。
(四)考试。
1.业务能力测试:作品成绩占比50%,面试成绩占比50%,两者相加后按高低排序确定进入适岗评价人员名单。
2.适岗评价:从应聘者的学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等方面,对岗位的胜任度及匹配度等进行综合评价。
3.根据业务能力测试、适岗评价综合确定拟聘用人员。
(五)公示。将拟聘用人员名单予以公示,公示时间为期5个工作日。
(六)聘用。公示后无异议,按规定办理录用手续。被录用者未在规定时间内报到的,视作自动放弃。
(七)被聘用人员待遇及管理。对考核合格的,由启东融合传媒有限公司与聘用人员在规定时限内办理人事关系聘用手续。正式聘用后实行一年一聘,工资、福利待遇按照启东融合传媒有限公司人员标准发放。


五、体检和考察
1.体检。具体时间、地点另行通知。从面试合格者中,根据应聘人员的成绩,按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象。体检由启东市融媒体中心统一组织实施。体检标准按照《公务员入职体检标准2023正式版》执行,体检费用自理。
2.考察。体检合格人员进入考察。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力水平等。考察工作由启东市融媒体中心组织实施,根据考察结果,确定拟聘人员名单。


六、公示
根据考试、考察、体检结果,研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在“启东市融媒体中心”网站(www.qdtv.cn)公示,公示时间不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名等。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责解决,逾期作自动放弃处理。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格人员中依据总成绩从高分到低分进行依次递补:
1.应聘人员体检或考察不合格的;
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人员明确放弃聘用的;
4.其它导致拟聘岗位空缺的情形。


七、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,在中共启东市纪委监委派驻第六纪检监察组监督下,由启东市融媒体中心组织实施。在整个招聘过程中,一经发现不符合本《简章》规定以及弄虚作假、徇私舞弊问题的,即取消其考试或聘用资格。咨询电话:0513-80795160;纪检监督:0513-68218039。

来源:启东融合传媒有限公司

2024年5月9 日

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