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灵活用工:当下传统企业的止痛剂

来源:湖南日报 时间:2020-08-18 作者:南通 浏览量:

湖南日报8月17日讯(金原)“物业行业最重要的是人才,瓶颈和痛点也是人才。行业的未来,降低风险、提高效率是重中之重。”8月12日,在长沙举行的“灵活用工·打造企业‘免疫力’”主题沙龙上,保利天创物业总经理易帅表示,期待灵活用工对传统行业注入新的能量。本次共有20多家物业企业到场参加沙龙,对灵活用工与传统行业如何形成有效链接进行了深入探讨。

  目前,灵活用工在国家的号召和支持下高速发展。特别是疫情之下,用工难、用工成本高成为许多企业的突出难题。

  “相对于传统用工,灵活用工主要用来解决企业突增的、巅峰期的、季节性的人员需求,旨在为企业提供弹性的用工模式,实现因需而变,减少用人的风险和成本。”你好现在科技股份有限公司湖南公司总裁李立介绍,公司2015年在新三板挂牌,是一家专注为企业提供线上线下一体化支付解决方案,助力企业商户向数字化转型升级,通过科技驱动企业革新的科技服务公司。对于企业而言,大多数企业也经历着业务需求不能得到高效满足、全职员工用工成本高昂等问题。公司希望通过灵活用工共享经济平台业务,为提高社会用工和生产效率贡献一点绵薄之力。公司打造的佳薪棠产品作为企业灵活用工共享经济综合服务平台,是针对灵活用工模式的企业解决方案。

  传统用工是企业和员工双方签订雇佣合同,灵活用工模式把个人视为“个体工商户”。将两方雇佣关系转变为企业对公司,公司对个体工商户的三方合作关系,从而把传统用工转化为灵活用工。据《人口与劳动绿皮书2017》中显示,我国“灵活用工”行业收入规模逐年走高,按照复合增长走势将呈“J”型指数型增长,预测到2025年,整个灵活用工行业收入规模将达到12万亿元。


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