工人日报-中工网记者吴铎思 通讯员牛斌 “在工厂上班，不仅能挣钱养家，最重要的是让我找回了自信。”在新疆和田霸丽穆商贸有限责任公司位于墨玉县扎瓦镇兰干村的扶贫车间里，阿依谢姆·乌布力卡斯穿着工装，踩着缝纫机，熟练地制作着手中的校服。
阿依谢姆是墨玉县扎瓦镇兰干村村民，是建档立卡贫困户。看到乡亲们在“人人有事干、月月有收入”的政策帮扶下赚上了钱，把家里装修得漂漂亮亮，阿依谢姆于2019年2月主动报名去扶贫车间当员工。如今，阿依谢姆已成长为扶贫车间里的业务骨干，经常有员工叫她“师傅”，向她讨教技术，前不久她已经升职为车间主任。
聚力就业扶贫，农民端上了“薪”饭碗。近年来，新疆和田地区把城乡劳动力转移就业作为“一把手”工程和民心工程，不断拓宽就业渠道，丰富就业形式，增强就业能力，完善就业保障，打造务工品牌。
走出家门进厂门
屯妮萨汗古丽·尼亚孜是和田地区策勒县策勒镇亚博依村卫星工场逸维服装厂的工人。在工厂工作一年多，因为她勤奋好学，工作认真负责，已经从一名普通工人成长为车间的管理者，去年除去工资，公司还给她发了8000元的年终奖。
能在家门口就业，屯妮萨汗古丽·尼亚孜梦寐以求的事，她说：“以前找一份能挣钱的工作很不容易，现在家门口就可以就业，和城里的年轻人一样,每天按时上班，中午还可以回家吃饭，家里有农活也不耽误，真的是挣钱生活两不误。”
和田地区着力构架“县有龙头企业、乡有规模企业、村有卫星工厂、户有小作坊”的四级就业布局，坚持把招商引资作为发展产业的主路径，以进驻大中型规模企业为载体，支持有资源和人力承载能力的乡村建立卫星工厂，大力发展企业“总部+村办企业”的扶贫模式，让农村富余劳动力到村办企业上班，实现了务工和照顾家庭两不误。农民不仅学到了技术知识，产业化工人的意识在潜移默化中培养起来了，有效解决了贫困农民外出务工难、脱贫难的问题。
与屯妮萨汗古丽同村的阿卜杜艾则孜·阿卜杜喀迪尔在参加了电工技能培训后，他很快就成为了和田市工业园区上乐电气成套有限公司的一名工人。
“掌握了一门技能之后，不仅找工作容易了，而且工资也高了，现在每月工资3500元，我们家也实现稳定脱贫了！”阿卜杜艾则孜高兴地说。“工作稳定，环境也不错，公司管吃管住,每个月能用工资改善父母的生活，我感觉踏实又幸福。”
据了解，和田地区依托产业促就业，筑巢引凤吸引内地企业落户投产，纺织服装、鞋袜制作、畜禽养殖、电子产品装配、玩具制作等一大批劳动密集型企业纷纷落地。截至目前，引进劳动密集型企业1900多家，村办企业发展到近900个，农民合作组织逾1100个。越来越多的农民正在“转身”成为产业工人。
季节性转移就业，搭上致富快车
在墨玉县英也尔乡库木亚依拉格村村民铁木尔尼亚孜·吾吉艾合麦提看来，现在的村子和以前相比大不一样了。“以前，家家户户都有人没事做，闲着晒太阳。现在，大家都出门挣钱。闲在村里的人越来越少。” 铁木尔尼亚孜·吾吉艾合麦提是一个地地道道的农民，因身体不好，家里经济状况一直入不敷出。2017年，铁木尔尼亚孜抱着试一试的心态和妻子一起赴阿克苏拾棉花，第一年就挣了一万多元。
回村后他把拾花期间所见所闻分享给了村里人，并一次又一次地号召、动员身边的年轻人一同出去务工。尝到了挣钱的甜头，他每年都是村里第一个带头报名去务工的人员。2020年9月他又带领36人外出拾棉花，村民收入在1万元至1.4万元不等。部分农民在他的带领下还清了银行的贷款，他也成为小有名气的农村“劳务经纪人”。
季节性外出务工具有时间短、见效快、收益高的优势，和田地区积极组织引导农民错开自家农忙日子，按照季节参加拾棉花、摘辣椒等短期务工外，还通过“引、帮、促、扶”等举措组织农村富余劳动力到其他地州和兵团农场季节性承包土地，从事种粮食、种棉花、种蔬菜、种药材、摘葡萄、摘红枣、管理果树和大棚等工作，让季节性外出务工成为一列农牧民增收的“快车”。
2020年，和田地区积极与巴州、兵团等植棉县市、团场对接，开发采摘棉花等季节性就业岗位,有序转移输出务工人员，全年输送10.2万人从事季节性劳务创收。
转移稳定就业，打开增收“薪”模式
今年是洛浦县纳瓦乡纳瓦村女孩阿依努尔·亚热克在江西南昌工作的第四个年头了。
2017年4月29日，阿依努尔·亚热克和同村的几个女孩高高兴兴地踏上了前往南昌的列车，成为南昌市一家电子企业的员工。经过四年的努力，她从一个懵懵懂懂的农村小姑娘成长为车间的负责人，工资也从最初3000多元提高到了6000多元。
临近年关，她为自己买了一台笔记本电脑作为新年礼物。为了更好的适宜工作要求，新的一年她要学习计算机办公基础知识。“从未想过有一天我能用电脑打文件，做报表了。如果当初没有政府鼓励让我大胆地走出来，我永远不知道外面的世界这么精彩，我也永远不知道自己也可以活得这么精彩。”阿依努尔开心地说。
近年来，和田地区按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，在充分利用农牧民技工学校和企业岗前培训大力开展技能培训的同时，在援疆省市、疆内跨区域和就地就近大力开发就业岗位，严格落实精准服务保障措施着力做好配齐配强带队干部、实施管理考核、培育社会力量、解除后顾之忧等工作，就业总量实现新突破、就业能力实现新突破、劳务收入实现新突破；群众就业观念呈现较大转变、精神面貌呈现较大转变、学习热情呈现较大转变、增收意识呈现较大转变；就业政策扶持力度得到提升、技能培训效果得到提升、就业岗位精准度得到提升、服务平台能力建设得到提升、务工人员事业心得到提升。
2020年，和田地区通过19趟专列和与趟图定列车向乌木齐市、昌吉州等10个地州累计输送务工人员3.08万人。同时在做好疫情防控工作的同时,“点对点”实现疆内外跨区域有组织转移就业5.12万。
各级政府、驻村工作队等各显神通、各尽其能，一批又一批的城乡富余劳动力摇身一变成为了各行各业的工人，在岗位上开创着属于自己的新生活，越来越多的贫困农民端上了“薪”饭碗，实现了脱贫致富，创造了美满的幸福生活。
